Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
HR Praktijk.nl
HR Rapporten.nl
HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
HR Academy.nl
HR Strategie.nl
Twitter
Linkedin
Inloggen
Home
Kennisbank
Modellen
Webinars
Rapporten
Rapporten
Nieuwsbrief
Inloggen
Trefwoorden invoeren
U bent hier
Home
›
transitievergoeding
›
Kennisbankartikel
Zoeken
70 resultaten gevonden, verfijn rechts uw zoekopdracht
Directeur vereniging of stichting
Kennisbankartikel
Thema:
Arbeidsovereenkomst
Onderwerp:
Bijzondere arbeidsovereenkomsten
SamenvattingVerenigingen en stichtingen kunnen grote ondernemingen in stand houden, zoals een ziekenhuis. De dagelijkse leiding van een vereniging of stichting is in handen van een directeur. Deze dir...
Fiscale aspecten beëindiging arbeidsovereenkomst
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ontslagprocedure
...pseudo-eindheffing kan van toepassing zijn op ontslagsituaties, waarin een werknemer een ontslagvergoeding (gouden handdruk, of
transitievergoeding)
meekrijgt, dan wel op situaties waarin de werknemer minder gaat werken en zijn salaris...
Beëindiging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Beëindiging van rechtswege
...die 3,5 jaar de medewerker geen fase C-contract aan te bieden, aan de uitzendkracht een
transitievergoeding
verschuldigd is. Uiteraard zal dit doorberekend worden in de kostprijs. Kortom de flexibiliteit kost...
Stappenplan ontslaan zieke werknemer
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
SamenvattingAan het ontslaan van een zieke werknemer hangen heel wat wettelijke regels. U hoeft maar één eis na te laten en u wordt geconfronteerd met sancties.Dit artikel Ontslag en ziekte bestaa...
Aanspraken
Kennisbankartikel
Thema:
Loon
Onderwerp:
Loonbelasting
SamenvattingHet begrip 'aanspraak' is niet eenvoudig uit te leggen. Sommige aanspraken zijn belast en andere weer vrijgesteld: het is zeker niet gemakkelijk bij deze abstracte en weerbarstige materie...
Verplichtingen en sancties bij werkloosheid
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
WW
SamenvattingU hebt een aantal verplichtingen om werkloosheid van uw werknemers te voorkomen. Een aandachtspunt bij werkloosheid van uw werknemer is de mate van verwijtbaarheid van de werknemer, dan we...
Aanpak disfunctionerende werknemer
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Disfunctioneren
...kan dan de arbeidsovereenkomst ontbinden en nog een extra vergoeding van maximaal 50% van de
transitievergoeding
toekennen. U kunt dus op voorhand beprijzen hoeveel een ontslag u maximaal gaat kosten....
Keten- en periodesysteem arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Beëindiging van rechtswege
SamenvattingHebt u werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? U hebt dan met de regels rond de beëindiging van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd te maken. Die regels kenmerken...
Arbeidsovereenkomst: niet wettelijke onderdelen
Kennisbankartikel
Thema:
Arbeidsovereenkomst
Onderwerp:
Arbeidsovereenkomst
SamenvattingWeet u dat een goed dichtgetimmerde arbeidsovereenkomst voorkomt dat er achteraf tussen u en de werknemer misverstanden over bepaalde zaken kunnen ontstaan?Dit artikel bevat een overzicht ...
Ontslag op staande voet door werkgever of werknemer
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ontslag op staande voet
...niet in acht genomen opzegtermijn ex artikel 7:672 lid 10 BW, om toekenning van de
transitievergoeding
en om toekenning van de billijke vergoeding.De werknemer kan ook een beroep doen op...
Pagina's
« eerste
‹ vorige
1
2
3
4
5
6
7