U bent hier

Arbeidsgeschiktheid vaststellen

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Bent u hiermee weleens geconfronteerd? Uw bedrijfsarts adviseert dat uw medewerker weer in staat is arbeid te verrichten, maar uw medewerker vindt dat hij daar nog niet aan toe is. Hij snapt ook niet hoe de bedrijfsarts dat kan vinden, want zijn huisarts heeft hem dringend geadviseerd nog niet aan het werk te gaan. U bent geen arts; hoe gaat u hiermee om?

Twee verschillende artsen, twee verschillende oordelen en uw medewerker én u ertussenin. U wilt natuurlijk geen verkeerde beslissing nemen. Maar u wilt zich ook niet de kaas van het brood laten eten. Dit artikel helpt u op een praktische manier uit het dilemma. 

In dit artikel:

  • Bepaling belastbaarheid
  • Rol werkgever
  • Deskundigheid bedrijfsarts
  • Zorgvuldig onderzoek arbeidsmogelijkheden
  • Arbeidsdeskundige inschakelen
  • Bedrijfsarts en behandelaar
  • Deskundigenoordeel
  • Vraag en antwoord Arbeidsgeschiktheid bepalen

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.