Een pensioenuitvoerder voert datgene uit wat u en uw werknemer over het pensioen hebben afgesproken. U hebt daarbij de keuze om de pensioenregeling uit te laten voeren door een ondernemingspensioenfonds, een bedrijfstakpensioenfonds of een professionele verzekeraar. Deze keuze is niet altijd vrij. Voor ondernemingen binnen bepaalde bedrijfstakken geldt dat zij zich verplicht moeten aansluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds. Deze verplichting kan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid opleggen na een verzoek van sociale partners om de deelneming in het betreffende bedrijfstakpensioenfonds verplicht te stellen.
Dit artikel informeert u over de verschillende pensioenverzekeringssystemen, de verschillen ertussen en waar u bij u keuze op moet letten. Aan de orde komt ook het adviestraject en de belangrijke rol die een ter zake kundig adviseur daarbij speelt. Dat kan bijvoorbeeld een zelfstandig pensioenadviseur of een accountant zijn.
In dit artikel:
- Bedrijfstakpensioenfonds
- Te volgen adviestraject
- Bepalende elementen in een vergelijkingstraject
- Rol van de adviseur is bepalend voor beloning
- Vraag en antwoord Pensioen
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.