U bent hier

Loonheffingsaspecten bij werving en selectie

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Mag de werkgever afdrachtvermindering voor de door hem betaalde EVC-procedure voor een werknemer toepassen? Mag een sollicitant de door hem gemaakte sollicitatiekosten vrij vergoed krijgen? En hoe zit het, als een nieuwe werkgever de studiekosten van de oude werkgever van zijn nieuwe werknemer overneemt? Is de aanbrengbonus voor een werknemer belast of niet?

In dit artikel staan een aantal loonheffingenaspecten centraal die samenhangen met de werving en selectie van personeel.

In dit artikel:

  • Vakbekwaam personeel is moeilijk
  • Erkenning van Verworven Competenties (EVC)
  • Vergoeden van sollicitatiekosten
  • Lokkertjes om solliciteren te bevorderen
  • Onbeperkte no-riskpolis Ziektewet en WIA
  • Premiekorting en no-riskpolis ook voor beperkt arbeidsgehandicapte werknemers
  • Loon gesubsidieerd bij in dienst nemen specifieke werknemer
  • Vraag en antwoord EVC

Registreer of log in

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium -gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.