Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
  • HR Praktijk.nl
  • HR Rapporten.nl
  • HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
  • HR Academy.nl
  • HR Strategie.nl
  • Twitter
  • Linkedin
  • Inloggen
Home
  • Home
  • Kennisbank
  • Modellen
  • Webinars
  • Rapporten
  • Rapporten
  • Nieuwsbrief
  • Inloggen

U bent hier

Home › Modellen

Modellen - Arbeidsvoorwaarden

Modellen gesorteerd op populariteit

Hoofdstuk 12 ‘Gezondheid, arbo en veiligheid’ personeelshandboek
Model BYOD-reglement
Hoofdstuk 19 ‘Geheimhouding’ personeelshandboek
Hoofdstuk 18 ‘Identificatieplicht’ personeelshandboek
Voorwoord personeelshandboek
Model Aanvulling op de arbeidsovereenkomst dienstwoning
Hoofdstuk 8 'Overwerk’ personeelshandboek
Model leningsovereenkomst
Hoofdstuk 24 'Gedragscode sociale media' personeelshandboek
Hoofdstuk 6 ‘Aanname en vertrek van medewerker’ personeelshandboek

Pagina's

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • volgende ›
  • laatste »

Modellen met andere thema's

  • Arbeidsconflict (8)
  • Arbeidsongeschiktheid (5)
  • Arbeidsovereenkomst (59)
  • Arbo (24)
  • Beoordelen & Functioneren (7)
  • Kostenvergoedingen (5)
  • Loon (16)
  • Loopbaan (1)
  • Medezeggenschap (6)
  • Ontslag & Beëindiging (41)
  • Opleiding (20)
  • Outplacement (2)
  • Pensioen (1)
  • Personeelsadministratie (2)
  • Proeftijd (2)
  • Strategisch HR (12)
  • Subsidies (1)
  • Vakantie & Verlof (10)
  • Werven, Selecteren & Solliciteren (11)
  • Ziekteverzuim & Re-integreren (50)

Documenten

Hoofdstuk 12 ‘Gezondheid, arbo en veiligheid’...
Model BYOD-reglement
Hoofdstuk 19 ‘Geheimhouding’ personeelshandboek
Hoofdstuk 18 ‘Identificatieplicht’...
Voorwoord personeelshandboek
Model Aanvulling op de arbeidsovereenkomst...
Hoofdstuk 8 'Overwerk’ personeelshandboek
Model leningsovereenkomst
Hoofdstuk 24 'Gedragscode sociale media...
Hoofdstuk 6 ‘Aanname en vertrek van medewerker’...

Alle modellen

HR Praktijk Wetten & regels - Antwoorden voor personeelsmanagement

Over

  • Over hrpraktijk.nl
  • Contact
  • Auteurs
  • FAQ
  • Webinars

MindCampus

Volg ons

  • Twitter
  • Linkedin
  • Feed

HR Praktijk is een merk van MindCampus B.V.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Algemene voorwaarden | Privacystatement