U bent hier

Ontslag statutair directeur

Geschreven door: 

Samenvatting

Het belangrijkste verschil tussen een statutair directeur en een gewone werknemer is het feit dat de arbeidsovereenkomst met een statutair-directeur van een BV rechtsgeldig kan worden opgezegd zonder toestemming van UWV. Wel dient er een ontslagbesluit te zijn van de Algemene Vergadering van de vennootschap.

Dit artikel behandelt de gevolgen van de rechtspositie van de statutair directeur bij ontslag.

In dit artikel:

  • Statutair directeur
  • Statutair directeur: bijzondere positie 
  • Statutair directeur: ontslagprocedure
  • Ontslagbesluit algemene vergadering
  • Ketenregeling
  • Ontslag bestuurder
  • Model Beëindigingovereenkomst met statutair directeur

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.