Het functioneringsgesprek, niet te verwarren met het beoordelingsgesprek, is niet alleen een belangrijk element van loopbaanbeleid, het is ook het middel bij uitstek om in contact te blijven met uw...
Instrumenten die u kunt inzetten bij het volgen van de prestaties van een individuele werknemer, zijn functionerings- en beoordelingsgesprekken. Hoewel beide termen nog wel eens door elkaar worden...
