Voert u in uw bedrijf de regie over arbeidsomstandigheden en verzuim? Het is al lang niet meer verplicht om bij een gecertificeerde arbodienst aangesloten te zijn. Als werkgever kunt u eigen medewerkers opleiden tot deskundigen waardoor u niet voor alles meer een arbodienst nodig hebt. Maar meer mogelijkheden betekent ook meer verantwoordelijkheid. Hoe gaat u om met het invullen van uw eigen expertise en wanneer schakelt u een externe dienstverlener in? Een voorbeeld uit de praktijk en een model inkoop arbodienstverlening helpen u om een goed beeld te krijgen van wat u kunt vragen van arbodienstverleners.
In dit artikel:
- Externe deskundigen inschakelen
- Wie betaalt bepaalt
- Veelgestelde vraag arbodienstverlening
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.
