Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
Dit artikel behandelt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst als er sprake is van seksuele intimidatie, een relatie op de werkvloer die onhoudbaar is en als een medewerkers een zedendelict heeft gepleegd. Het thema seksuele intimidatie is een hot issue. Een aantal jaar geleden in het kader van de MeToo beweging en meer recentelijk de commotie rondom the Voice. Ook is er inmiddels een regeringsfunctionaris aangesteld in de persoon van Mariétte Hamer om dit thema meer aandacht te geven.
In dit artikel:
- Ontbinding arbeidsovereenkomst: seksuele intimidatie
- Aanpak ongewenst gedrag
- Hoor en wederhoor bij (vermoeden van) seksuele intimidatie
- Ontbinding arbeidsovereenkomst: relaties op de werkvloer
- Ontbinding arbeidsovereenkomst: zedendelict
- Verdenking leidt niet automatisch tot ontbinding arbeidsovereenkomst
- Modelbrief schorsing met behoud van loon
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel