U bent hier

Vaste kostenvergoedingen vastleggen met werknemer

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Als uw werknemers tijdens de uitoefening van de dienstbetrekking zakelijke kosten maken, mag u deze vrij vergoeden. U moet daarbij wel rekening houden met fiscale mogelijkheden. Voor werknemers is de (vaste) vrije vergoeding van kosten een aantrekkelijk omdat  de kosten anders zijn besteedbaar inkomen zouden verminderen. Hoe een en ander werkt en waarop u bij vaste kostenvergoedingen moet letten onder de werkkostenregeling, leest u in dit artikel.

In dit artikel:

  • Regelen (vaste) vrije kostenvergoedingen
  • Kostenvergoeding verstrekken naast normale loon
  • Specificatie vaste vergoeding: voorbeeld 1
  • Specificatie vaste kostenvergoeding: voorbeeld 2
  • Vaste kostenvergoeding
  • Vaste kostenvergoeding: voorbeeld
  • Vaste kostenvergoedingen: voor- en nadelen
  • Kostenonderzoek Belastingdienst of op eigen initiatief
  • Onderkennen belang bonnetjes bijhouden werknemer
  • Tips en aandachtspunten
  • Schematische overzichten vaste kostenvergoedingen
  • Vraag en antwoord Kostenvergoedingen vastleggen met werknemer

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Altijd bij de hand
  • Op computer én mobiel