Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
Als uw werknemers tijdens of door de uitoefening van de dienstbetrekking kosten maken, mag u deze vrij vergoeden. U moet daarbij wel rekening houden met fiscale mogelijkheden. Voor werknemers is de (vaste) vrije vergoeding van kosten aantrekkelijk, omdat de kosten anders het besteedbaar inkomen zouden verminderen. Hoe een en ander werkt en waarop u bij vaste kostenvergoedingen moet letten onder de werkkostenregeling, leest u in dit artikel.
In dit artikel:
- Regelen (vaste) vrije kostenvergoedingen
- Kostenvergoeding verstrekken naast normale loon
- Specificatie vaste vergoeding: voorbeeld 1
- Specificatie vaste kostenvergoeding: voorbeeld 2
- Vaste kostenvergoeding
- Vaste kostenvergoeding: voorbeeld
- Vaste thuiswerkvergoeding
- Vaste kostenvergoedingen: voor- en nadelen
- Kostenonderzoek Belastingdienst of op eigen initiatief
- Onderkennen belang bonnetjes bijhouden werknemer
- Tips en aandachtspunten
- Schematische overzichten vaste kostenvergoedingen
- Vraag en antwoord Kostenvergoedingen vastleggen met werknemer
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel