U bent hier

Voorwaarden inlening

Thema: 
Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Inlening, waaronder ook collegiale inlening, kan uitkomst bieden bij een tijdelijk personeelstekort. Een goede oplossing voor dit probleem, maar wat zijn de voorwaarden voor inlening? Dit artikel geeft u daarop antwoord.

Bij inlening van personeel is de inlener hoofdelijk aansprakelijk voor de verschuldigde loonheffingen (en omzetbelasting) die de uitlener is verschuldigd in verband met de voor de inlener verrichte werkzaamheden.

In dit artikel:

  • Voorwaarden inlening
  • 1. Sprake van ter beschikking stellen van arbeidskrachten
  • 2. Sprake van verhuur bemand materieel
  • Leiding of toezicht van inlener
  • Inhuren van toezicht door inlener: voorbeeld
  • Vraag en antwoord Voorwaarden inlening

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Altijd bij de hand
  • Op computer én mobiel