U bent hier

Ontslag op staande voet procedure en risico's

Geschreven door: 

Samenvatting

Weet u dat u bij een ontslag op staande voet risico's loopt? U kunt erop wachten dat de werknemer tegengas gaat geven om zijn arbeidsovereenkomst in stand te houden. Bij een ontslag op staande voet moet u uiterst zorgvuldig handelen. Omdat ontslag op staande voet in het arbeidsrecht een zeer zware sanctie is, moet u zich aan diverse voorwaarden houden.

Door het stappenplan in dit artikel te volgen, weet u zeker dat u de juiste procedure volgt. Verder treft u diverse checklists aan.

In dit artikel:

  • Zorgvuldig te werk gaan
  • Zware maatregel
  • Regels ontslag op staande voet: stappen
  • Schorsing
  • Werknemer informeren
  • Eerdere gedragingen
  • Risicobeperking werkgever
  • Beëindigingsovereenkomst
  • Voorwaardelijke ontbinding
  • Vergoeding
  • Modelbrief laatste waarschuwing werknemer
  • Model Brief op non-actiefstelling
  • Vraag en antwoord Zorgvuldigheid

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Altijd bij de hand
  • Op computer én mobiel