Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
  • HR Praktijk.nl
  • HR Rapporten.nl
  • HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
  • HR Academy.nl
  • HR Strategie.nl
  • Twitter
  • Linkedin
  • Inloggen
Home
  • Home
  • Kennisbank
  • Modellen
  • Webinars
  • Rapporten
  • Rapporten
  • Nieuwsbrief
  • Inloggen

U bent hier

Home › Kennisbank

Vakantiedagen

Artikelen gesorteerd op populariteit

Vakantiedagen afkopen

Samenvatting

De werkgever is wettelijk verplicht de werknemer vakantieverlof toe te kennen. Gedurende dit verlof is de werkgever verplicht het loon van de werknemer door te betalen. Bij een werkweek van vijf dagen...

Vakantiedagen opnemen

Samenvatting

Van de hoofdregel dat een werknemer recht heeft elk jaar ten minste het wettelijke minimumaantal dagen (4 x de overeengekomen arbeidsduur per week) op te nemen, mag niet worden afgeweken. Een vakantie...

Vakantiedagen uitbetalen

Samenvatting

De wetgever staat u toe bovenwettelijke vakantiedagen tijdens het dienstverband af te kopen. Dit kan voor u interessant zijn om bijvoorbeeld een stuwmeer van vakantiedagen en de daaruit voortvloeiende...

Vakantiewetgeving

Samenvatting

In dit artikel leest u wat er in de huidige vakantiewetgeving is geregeld over arbeidsongeschiktheid en vakantie en hoe het zit met de vervaltermijn voor de wettelijke vakantiedagen. In de huidige...

Vakantiedagen

Samenvatting

Iedere werknemer heeft recht op vakantie. Maar hoeveel dagen zijn dat op jaarbasis? Het minimumaantal vakantiedagen bedraagt vier maal het aantal dagen/uren dat de werknemer per week werkt. Wie vijf...

HR Praktijk Wetten & regels - Antwoorden voor personeelsmanagement

Over

  • Over hrpraktijk.nl
  • Contact
  • Auteurs
  • FAQ
  • Webinars

MindCampus

Volg ons

  • Twitter
  • Linkedin
  • Feed

HR Praktijk is een merk van MindCampus B.V.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Algemene voorwaarden | Privacystatement