Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
  • HR Praktijk.nl
  • HR Rapporten.nl
  • HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
  • HR Academy.nl
  • HR Strategie.nl
  • Twitter
  • Linkedin
  • Inloggen
Home
  • Home
  • Kennisbank
  • Modellen
  • Webinars
  • Rapporten
  • Rapporten
  • Nieuwsbrief
  • Inloggen

U bent hier

Home › Kennisbank › Loon

Loon in natura

Loon in natura: vrij wonen

Samenvatting

Het verstrekken van gratis woongenot van een woning aan een werknemer vormt voor de werknemer een voordeel in de vorm van loon in natura dat de werkgever in beginsel moet waarderen op de waarde in het...

Loon in natura: huisvesting en inwoning

Samenvatting

Loon in natura is een beloning voor uw werknemer die u niet in geld, maar in goederen of voorzieningen geeft. Verstrekt u bijvoorbeeld huisvesting en inwoning aan uw werknemer? Ook dan is er sprake...

Loon in natura: afwijkende waarderingen loon in natura

Samenvatting

De hoofdregel is dat beloningen in natura gewaardeerd worden op de waarde in het economisch verkeer, dit is de factuurwaarde (inclusief btw.) Dit kan de prijs zijn die de werknemer normaal gesproken...

Loon in natura: inwoning en maaltijden

Samenvatting

Als een werknemer tijdelijk in een hotel moet overnachten in verband met zijn werkzaamheden, kan hij op kosten van zijn werkgever een hotel boeken. Dit artikel geeft inzicht in hoe om te gaan met...

Loon in natura: personeelsreizen en -feesten

Samenvatting

Voor de werkgever die zijn werknemers op een avondje uit, een gezamenlijk etentje of misschien zelfs een weekend teambuilding in de Ardennen trakteert, kunnen deze traktaties gevolgen hebben voor de...

Andere onderwerpen

  • Loonbelasting (11)
  • Loondoorbetaling (2)
  • Loonheffing (31)
  • Salaris (23)
HR Praktijk Wetten & regels - Antwoorden voor personeelsmanagement

Over

  • Over hrpraktijk.nl
  • Contact
  • Auteurs
  • FAQ
  • Webinars

MindCampus

Volg ons

  • Twitter
  • Linkedin
  • Feed

HR Praktijk is een merk van MindCampus B.V.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Algemene voorwaarden | Privacystatement