Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
  • HR Praktijk.nl
  • HR Rapporten.nl
  • HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
  • HR Academy.nl
  • HR Strategie.nl
  • Twitter
  • Linkedin
  • Inloggen
Home
  • Home
  • Kennisbank
  • Modellen
  • Adviesdesk
  • Rapporten
  • Rapporten
  • Nieuwsbrief
  • Inloggen

U bent hier

Home › Kennisbank › Vakantie & Verlof

Zorgverlof

Zorgverlof: betaald kortdurend

Samenvatting

Het recht op kortdurend zorgverlof is in de Wet arbeid en zorg (Wazo) opgenomen. Kortdurend zorgverlof is bedoeld om de noodzakelijke verzorging te geven aan thuiswonende zieke kinderen, partners,...

Zorgverlof: onbetaald langdurig

Samenvatting

Werknemers hebben het wettelijke recht onbetaald verlof op te nemen om te zorgen voor een levensbedreigend ziek(e) partner, kind of ouder. Langdurend zorgverlof is ook mogelijk voor bloedverwanten in...

Andere onderwerpen

  • Vakantie (4)
  • Vakantiegeld (2)
  • Vakantiedagen (5)
  • Wet- en regelgeving (1)
  • Verlofvormen (10)
HR Praktijk Wetten & regels - Antwoorden voor personeelsmanagement

Over

  • Over hrpraktijk.nl
  • Contact
  • Auteurs
  • FAQ

MindCampus

Volg ons

  • Twitter
  • Linkedin
  • Feed

HR Praktijk is een merk van MindCampus B.V.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Algemene voorwaarden | Privacystatement