Atv is een afkorting van arbeidstijdverkorting. Dit betekent dat het aantal uren dat een werknemer werkt verminderd wordt. In de praktijk vertaalt dit zich er naar dat de werknemer een aantal dagen...
Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof kennen in de Wet arbeid en zorg (Wazo) een specifieke regeling. Dit artikel behandelt de volgende verlofregelingen:
U kunt van een werknemer het verzoek krijgen ouderschapsverlof op te nemen om meer tijd te hebben voor de verzorging en opvoeding van zijn kind. Het houdt in dat uw werknemer een tijdje minder werkt,...
Verlof is een breed begrip. De Wet arbeid en zorg (Wazo) schept ordening in de diverse verlofregelingen door deze in een aantal groepen in te delen. Dit artikel behandelt:
De werkgever is verplicht de werkneemster in de gelegenheid te stellen borstvoeding te geven of de moedermelk af te kolven. Aan dit recht is een maximum gesteld van 25% van de arbeidstijd en een...
Bent u op de hoogte van de wettelijke verlofregelingen die er zijn om werknemers te ondersteunen in het combineren van werk en privé? Sommige daarvan zijn wettelijk geregeld in de Wet arbeid en zorg (...
Dit artikel wijst u op de Wet onderscheid arbeidsduur (WOA). De WOA regelt dat deeltijdwerkers dezelfde rechten hebben als voltijdwerkers. Dat geldt ook voor het opnemen van bijzonder verlof....
De regels voor het zwangerschaps-, bevallings- en geboorteverlof vindt u in de Wet arbeid en zorg (Wazo). De uitkering tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt betaald door...
De Wet arbeid en zorg (Wazo) heeft als doel een nieuw evenwicht tot stand te brengen tussen arbeid en zorg in de ruimste zin van het woord. In deze wet zijn diverse verlofregelingen (en de...
Heeft u een werknemer die een kind adopteert, dus definitief opneemt in zijn gezin, of als pleegouder voor een kind gaat zorgen, dan heeft deze werknemer vanaf 1 januari 2019 recht op zes weken verlof...
