Verlof: adoptie en pleegzorg

Heeft u een werknemer die een kind adopteert, dus definitief opneemt in zijn gezin, of als pleegouder voor een kind gaat zorgen, dan heeft deze werknemer vanaf 1 januari 2019 recht op zes weken verlof. Zowel mannen als vrouwen hebben recht op dit verlof. In die periode ontvangen zij een uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg (Wazo) die zij via u kunnen aanvragen. Uw werknemer mag het verlof opnemen in een periode van vier weken vóór de dag dat het kind komt tot 22 weken daarna.

• Adoptieverlof
• Adoptieverlof: aanvraag
• Wazo-uitkering
• Pleegcontract
• Vakantieaanspraken
• Belangrijke aandachtspunten
• Adoptie- en pleegzorgverlof: checklist
• Vraag en antwoord Verlof: adoptie- en pleegzorg