U bent hier

Wet onderscheid arbeidsduur (deeltijdwerk)

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Dit artikel wijst u op de Wet onderscheid arbeidsduur (WOA). De WOA regelt dat deeltijdwerkers dezelfde rechten hebben als voltijdwerkers. Dat geldt ook voor het opnemen van bijzonder verlof. Werkgevers maken voor het toekennen van bijzonder verlof aan deeltijders wel meestal onderscheid tussen planbare (bijvoorbeeld een doktersbezoek) en niet-planbare gebeurtenissen (bijvoorbeeld een begrafenis).

Dit artikel behandelt het hoofddoel van de WOA en de gelijke rechten van full- en parttimers.

In dit artikel:

  • Wet onderscheid arbeidsduur
  • Wet onderscheid arbeidsduur: hoofddoel
  • Wet onderscheid arbeidsduur: gelijke rechten fulltimers en parttimers

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Altijd bij de hand
  • Op computer én mobiel