Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
Dit artikel wijst u op de Wet onderscheid arbeidsduur (WOA). De WOA regelt dat deeltijdwerkers dezelfde rechten hebben als voltijdwerkers. Dat geldt ook voor het opnemen van bijzonder verlof. Werkgevers maken voor het toekennen van bijzonder verlof aan deeltijders wel meestal onderscheid tussen planbare (bijvoorbeeld een doktersbezoek) en niet-planbare gebeurtenissen (bijvoorbeeld een begrafenis).
Dit artikel behandelt het hoofddoel van de WOA en de gelijke rechten van full- en parttimers.
In dit artikel:
- Wet onderscheid arbeidsduur
- Wet onderscheid arbeidsduur: hoofddoel
- Wet onderscheid arbeidsduur: gelijke rechten fulltimers en parttimers
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel