Samenvatting
Atv is een afkorting van arbeidstijdverkorting. Dit betekent dat het aantal uren dat een werknemer werkt verminderd wordt. In de praktijk vertaalt dit zich er naar dat de werknemer een aantal dagen per jaar extra vrij krijgt. Atv resulteert dus in extra vrije tijd voor werknemers. Zo worden er mogelijk atv-uren of atv-dagen toegekend. Voor het opnemen van de uren (dagen) kan een speciale regeling gelden. Is dat niet het geval, dan kan de regeling voor het opnemen van vakantie als uitgangspunt dienen. Het recht op atv verjaart net als een loonvordering vijf jaar na de datum dat het recht is ontstaan.
In dit artikel behandelen wij specifiek het opnemen van atv, wat dit betekent voor de continuïteit van de organisatie en bijvoorbeeld wat te doen tijdens piekperioden. Daarnaast gaan wij uitgebreid in op atv tijdens ziekte van de werknemer, wel of geen atv en atv laten uitbetalen als vorm van loon.
In dit artikel:
- Arbeidstijdverkorting
- Atv-uren/atv-dagen: opnemen
- Voorbeeld
- Atv en vakantiedagen
- Recht op atv
- Atv en ziekte werknemer
- Afkoop van atv-dagen
- Rekenvoorbeelden bij arbeidstijdverkorting van vier uur per week
- Rekenvoorbeeld: uitbetalen of terug laten betalen van atv-uren
- Rekenvoorbeeld: inruilen van atv-dagen tegen vormen van loon
- Rekenvoorbeeld: atv-dagen opsparen voor langdurig verlof
- Schematisch overzicht atv-dagen
- Vraag en antwoord atv-dagen
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel