U bent hier

Aanzegvergoeding

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Wat als u de aanzegtermijn niet in acht neemt? Dan bent u een boete verschuldigd aan uw werknemer van één bruto maandsalaris of bij een te late aanzegging van een pro rata vergoeding. Het loonbegrip is nader gedefinieerd in het Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding gepubliceerd op 22 december 2014 in het Staatsblad (Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding van 11 december 2014, gepubliceerd op 22 december 2014, Stb. 2014, nr. 538).

In dit artikel:

  • Berekening bij wisselende arbeidsduur
  • Gewerkte weken: voorbeeld
  • Ouderschapsverlof

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Actueel en praktisch
  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Op computer én mobiel