Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
U hebt als werkgever diverse informatieverplichtingen jegens uw werknemers. In dit artikel zal nader worden stil gestaan bij de informatieverplichting die geldt bij het aangaan van het dienstverband en bij wijzigingen in het dienstverband. Deze verplichtingen zijn per augustus 2022 uitgebreid als gevolg van de implementatie van de EU-Richtlijn Voorspelbare en Transparante Arbeidsvoorwaarden.
In dit artikel:
- Aangaan arbeidsovereenkomst
- Niet naleven informatieplicht
- Kosten
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel