U bent hier

Preventie door leefstijl: BRAVO-aanpak

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Wilt u via leefstijl werken aan reductie van ziekteverzuim en het bevorderen van de gezondheid van uw werknemers? Dit kan op een concrete manier die aansluit bij bestaand beleid, zoals arbobeleid en personeelsbeleid. En zonder dat het veel extra investeringen vraagt. Daar staat de BRAVO-aanpak voor. De naam is een afkorting van: meer Bewegen, minder Roken, matig met Alcohol, gezonde Voeding en voldoende Ontspanning.

In dit artikel leest u hoe u aan de slag kunt met leefstijl op het werk. Concreet, op een positieve uitnodigende manier. Met betrokkenheid van werknemers en OR ter voorkoming van een discussie in het bedrijf dat de werkgever zich bemoeit met privézaken van werknemers. Ook vindt u hier een handig stappenplan, concrete voorbeelden, tips en checklists.

In dit artikel:

  • Veilig en gezond werken
  • Leefstijl en gezondheidsbevordering
  • Leefstijl: zaak werknemer en werkgever
  • Gezonde werkomgeving randvoorwaarde
  • Gezonde-getallenbeleid
  • Eén activiteit: geen beleid
  • Zevenstappenplan voor BRAVO-beleid
  • Betrek belanghebbenden
  • Praktijkvoorbeeld: BRAVO en het zevenstappenplan
  • Niet-bewegen als arbeidsrisico
  • Zitten is ‘het nieuwe roken’
  • Bedrijfsrichtlijn voor beweging
  • Mobiliteitsplan en woon-werkverkeer
  • Werkkostenregeling
  • Beweging en inrichting kantoorwerkplek
  • Inrichting gebouw
  • Inrichting bedrijventerrein
  • Beweegactiviteiten
  • Roken: verzuim en kosten werkgever
  • Buiten roken
  • Rookvrije werkplekken
  • Alcohol
  • Alcohol: wetgeving
  • Alcohol: cijfers
  • Alcohol: verzuim en kosten werkgever
  • Gezonde voeding: belang voor werk
  • Gezonde voeding: voorlichting
  • Gezond aanbod
  • Gezonde voeding als pr voor het bedrijf
  • Ontspanning en werk
  • Werkaspecten die bijdragen aan goede balans
  • Pauzes
  • Voldoende slaap
  • PSA
  • Vraag en antwoord Preventie door leefstijl: BRAVO-aanpak: betekenis BRAVO
  • Vraag en antwoord Preventie door leefstijl: BRAVO-aanpak: verplicht?
  • Vraag en antwoord Preventie door leefstijl: BRAVO-aanpak: verantwoordelijkheid werknemers
  • Vraag en antwoord Preventie door leefstijl: BRAVO-aanpak: Toepassing BRAVO
  • Vraag en antwoord Preventie door leefstijl: BRAVO-aanpak: Handige sites

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.