Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
Als u een werknemer wilt ontslaan op bedrijfseconomische gronden, of wegens langdurige arbeidsongeschiktheid hebt u voorafgaand toestemming van UWV nodig.
Aan de hand van een stappenplan leest u hoe de aanvraag van een ontslagvergunning bij UWV verloopt.
In dit artikel:
- Geen ontslagtoestemming UWV
- Aanvraag ontslagvergunning
- Wederintredingsvoorwaarde
- Transitievergoeding
- Volledig aanvraagdossier: checklist
- Ontslagregeling
- Modelbrief aan werknemer dat een ontslagvergunning is aangevraagd
- Model Opzegging na verkregen ontslagvergunning
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel