U bent hier

Ontslagvergunning verleend: afwikkeling ontslag

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Als u de ontslagvergunning eenmaal van UWV hebt gekregen moet u nog met een aantal zaken rekening houden, zoals de geldigheidsduur van de vergunning, opzegtermijnen en eventuele opzegverboden. Als de ontslagvergunning wordt geweigerd, is rechtsgeldige opzegging niet mogelijk. Soms is het mogelijk de kantonrechter vervolgens te verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden.

Dit artikel behandelt de inhoud van de ontslagvergunning, de geldigheidsduur ervan en het recht van de ontslagen werknemer na een verleende ontslagvergunning naar de rechter te stappen.

In dit artikel:

  • Ontslagvergunning: inhoud
  • Ontslagvergunning: geldigheidsduur
  • Ontslagvergunning gebruiken
  • Controle op opzegverboden
  • Transitievergoeding
  • Model Brief in verband met niet-verleende ontslagvergunning (werkgever overweegt nadere stappen)

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Altijd bij de hand
  • Op computer én mobiel