Loon stopzetten of opschorten? Eerst ff aankondigen!
In een recent gepubliceerde uitspraak werd geoordeeld dat de werkgever een loonopschorting of loonstop ten onrechte had toegepast, omdat hij daar niet voor had gewaarschuwd. Het advies van arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink is dan ook: Pas de juiste maatregel toe (gebruik de termen niet door elkaar) én waarschuw de werknemer eerst zodat hij alsnog aan zijn verplichtingen kan voldoen. En... leg dit wel allemaal schriftelijk vast!
29 april 2024
Topic:
