U bent hier

Dienstwoning

Geschreven door: 

Samenvatting

Het ter beschikking stellen of vergoeden van een woning aan uw werknemer voor de behoorlijke vervulling van zijn dienstbetrekking is loon. Het genot van een dienstwoning wordt aangemerkt als loon in natura. Overigens geldt dit ook als geen sprake is van een dienstwoning. Als er geen sprake is van een dienstwoning dan moet het woongenot gewaardeerd worden volgens de hoofdregel voor waardering van loon in natura: de waarde in het economisch verkeer. In dit onderdeel behandelen wij de dienstwoning. Voor een dienstwoning is een fiscaal gunstige waardering van toepassing.

In de wet is bepaald dat de waarde van een dienstwoning maximaal gesteld moet worden op 18% van het jaarloon uit tegenwoordige dienstbetrekking dat uw werknemer met een arbeidsduur van 36 uur geniet.

Dit artikel maakt u wegwijs in het onderwerp dienstwoning in relatie tot loon in natura aan de hand van een checklist en voorbeelden. Tevens zijn de voor- en nadelen van een dienstwoning (inclusief de invloed van de werkkostenregeling) nader toegelicht.

In dit artikel:

  • Dienstwoning: inleiding
  • Dienstwoning: 18%-waarderingsregeling
  • Dienstwoning: inhoud regeling
  • Geen dienstwoning: voorbeelden vaststelling waarde economisch verkeer
  • Dienstwoning: voor- en nadelen 
  • Dienstwoning: checklist
  • Dienstwoning: schematisch overzicht 
  • Model Aanvulling op de arbeidsovereenkomst dienstwoning
  • Vraag en antwoord Dienstwoning

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Altijd bij de hand
  • Op computer én mobiel