Giften en geschenken

Geschenken aan uw werknemers vormen in beginsel individueel belast loon. Nu is het natuurlijk een slechte zet om uw werknemers dan loonheffingen te laten betalen. U kunt dit loon dan ook aanwijzen als werkkosten, mits de kosten gebruikelijk zijn. Voor geschenken gelden geen bijzondere bepalingen die tot een gematigde of geen heffing leiden. Dit betekent dat u deze geschenken als aangewezen werkkosten via de vrije ruimte van de werkkostenregeling bij overschrijding daarvan belast ziet worden met een eindheffingstarief van 80% (zie werkkostenregeling). Sommige geschenken kwalificeren niet als loon.

• Eindheffing 80% over geschenken in geld of in natura
• Geschenken: aan eigen werknemer
• Relatie met de werknemer
• € 25-regeling
• Geschenken: aan anderen dan werknemers
• Externe representatie: werkgever verstrekt vergoeding
• Algemene representatie op declaratiebasis
• Interne representatie: werkgever verstrekt vergoeding
• Schematisch overzicht representatie
• Vraag en antwoord Giften en geschenken: geschenken in contanten
• Vraag en antwoord Giften en geschenken: kerstpakket
• Vraag en antwoord Giften en geschenken: eindheffing bij geschenk in natura