Samenvatting
U kunt ervoor kiezen om producten uit uw eigen bedrijf aan uw werknemers verstrekken. Daarbij hebt u de keuze van uw werknemer al dan niet een bijdrage te vragen. U kunt uw werknemers ook kortingen verlenen bij de aankoop van goederen uit uw eigen bedrijf. In alle gevallen moet echter wel de vraag worden beantwoord of sprake is van loon. Voor het geval die vraag bevestigend moet worden beantwoord, is de vervolgvraag tot welk bedrag er dan sprake is van loon. Om tot een antwoord op deze vragen te komen geldt een aantal wettelijke regels.
Dit artikel informeert u over deze regels. Het geeft antwoord op de vraag wanneer het verstrekken van producten uit het eigen bedrijf belastbaar loon vormt en informeert u over de hoogte van de verschuldigde loonheffingen. Met behulp van voorbeelden, tips en een schematisch overzicht 'Producten verstrekt door werkgever' is het onderwerp nader verduidelijkt.
In dit artikel:
- Werkkostenregeling
- Genieten voordelen uit dienstbetrekking
- 1. Verstrekkingen door werkgever
- 2. Door werkgever verleende kortingen of vergoedingen
- Loon in geld of loon in natura
- Loon in geld of loon in natura: voorbeeld
- Loon: hoogte vaststellen
- Loon in geld
- Korting doorschuiven
- Loon in natura
- Loon in natura: voor- en nadelen
- Praktijkvragen Producten bedrijf werkgever
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel