Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
HR Praktijk.nl
HR Rapporten.nl
HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
HR Academy.nl
HR Strategie.nl
Twitter
Linkedin
Inloggen
Home
Kennisbank
Modellen
Webinars
Rapporten
Rapporten
Nieuwsbrief
Inloggen
Trefwoorden invoeren
U bent hier
Home
›
arbeidsrecht
Zoeken
51 resultaten gevonden, verfijn rechts uw zoekopdracht
Cafetariaregeling of individueel keuzebudget: fiscale beoordeling
Kennisbankartikel
Thema:
Arbeidsvoorwaarden
Onderwerp:
Cafetariamodel
SamenvattingHet is belangrijk dat u op de hoogte bent van de uitgangspunten die de Belastingdienst hanteert bij de beoordeling van de cafetariaregeling of het individueel keuzebudget.In dit artikel vi...
Premieheffing werknemersverzekeringen
Kennisbankartikel
Thema:
Loon
Onderwerp:
Loonheffing
...zin van de werknemersverzekeringen. Tegen verplichtingen of gevolgen van de bepalingen uit de werknemersverzekeringen of het
arbeidsrecht
kunnen werkgevers, dan wel werknemers zich aanvullend verzekeren. Wij behandelen hieronder de hoofdlijnen.Aanvullende verzekeringenHet stelsel...
Initiatiefwetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren (32.550)
Pagina
Status: Fase 4Bewerkingsdatum: 12 maart 2014Het initiatiefwetsvoorstel is op 3 november 2010 bij de Tweede Kamer ingediend door de kamerleden Van Hijum (CDA) en Van Wayenberg (D66) en wijzigt de Ambte...
Recht op loon bij ziekte
Kennisbankartikel
Thema:
Ziekteverzuim & Re-integreren
Onderwerp:
Ziektewet
...mogelijk. Dit zou in strijd zijn met het vereiste van goed werkgeverschap. Bovendien geldt in het
arbeidsrecht
het beginsel van ongelijkheidscompensatie. Dat houdt in dat als zaken onduidelijk zijn, dit voor...
Ontbinding arbeidsovereenkomst om seksueel getinte redenen
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ontbinding arbeidsovereenkomst
SamenvattingDit artikel behandelt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst als er sprake is van seksuele intimidatie, een relatie op de werkvloer die onhoudbaar is en als een medewerkers een zedendeli...
Arbeidsovereenkomst: verplichtingen werkgever
Kennisbankartikel
Thema:
Arbeidsovereenkomst
Onderwerp:
Arbeidsovereenkomst
...hetgeen de werkgever hem zal opdragen'. Eventueel kan een functiebeschrijving worden bijgevoegd.Ad artikel 3. Het
arbeidsrecht
maakt geen onderscheid tussen arbeidsovereenkomsten voor en na de pensioengerechtigde leeftijd. De arbeidsovereenkomst eindigt...
Model Eenvoudige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Model
Thema:
Arbeidsovereenkomst
Onderwerp:
Arbeidsovereenkomst
...hetgeen de werkgever hem zal opdragen'. Eventueel kan een functiebeschrijving worden bijgevoegd.Ad artikel 3. Het
arbeidsrecht
maakt geen onderscheid tussen arbeidsovereenkomsten voor en na de pensioengerechtigde leeftijd. De arbeidsovereenkomst eindigt...
Cafetariaregeling of individueel keuzebudget
Kennisbankartikel
Thema:
Arbeidsvoorwaarden
Onderwerp:
Cafetariamodel
...dit administratief begeleiden, hij moet ook zorgen dat het systeem niet strijdig is met het
arbeidsrecht
en de fiscale en sociale zekerheidsregelgeving.Bij grotere organisaties (meer dan 100 medewerkers) zal het...
Checklist einde arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Beëindiging met wederzijds goedvinden
...twijfelgevallen bepalingen vrijwel altijd in het voordeel van de werknemer uitleggen. Dit omdat in het
arbeidsrecht
het uitgangspunt geldt van ongelijkheidscompensatie. In het ergste geval kan dat betekenen dat hij...
Voorbeeld Gebruiksregeling auto van de zaak
Model
Thema:
Arbeidsvoorwaarden
Onderwerp:
Auto van de zaak
...beschikking houden. Deze auto wordt vervolgens ter beschikking van de werkgever gesteld tenzij het geldende
arbeidsrecht
kan zich tegen deze clausule verzet. UitdiensttredingBij uitdiensttreding kan de werknemer de door hem gebruikte...
Pagina's
« eerste
‹ vorige
1
2
3
4
5
6
volgende ›
laatste »