U bent hier

Wet flexibel werken

Geschreven door: 

Samenvatting

Deze wet is per 1 januari 2016 in werking getreden als opvolger van de Wet aanpassing arbeidsduur. Inmiddels is deze wet per 1 augustus 2022 gewijzigd en zal deze in de toekomst nog verder wijzigen als het wetsvoorstel Werken waar je wilt dat op 5 juli 2022 door de Tweede Kamer is aangenomen ook door de Eerste Kamer wordt aangenomen.

De wet geeft werknemers niet alleen het recht de werkgever te verzoeken de arbeidsduur aan te passen maar ook kunnen ze een verzoek doen tot aanpassing van de arbeidsplaats en van de arbeidstijden.

In dit artikel:

  • Wet flexibel werken: definitiebepalingen
  • Aanpassen arbeidsduur, -plaats en -tijd: schriftelijk verzoek
  • Aanpassen arbeidsduur, -plaats en -tijd: afwijzing schriftelijk verzoek
  • Meer voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Actueel en praktisch
  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Op computer én mobiel