Onderwerp:
Geschreven door:
Kuis, Buul
Samenvatting
Voert u regelmatig een evaluatiegesprek met uw zieke medewerker? Volgens punt 8 van het re-integratieverslag is dat wel de bedoeling. Hierin bespreekt u samen de voortgang van de re-integratie. U evalueert bijvoorbeeld het plan van aanpak en tussentijds gewijzigde zaken. De checklist 'Inhoud evaluatiegesprek' in dit artikel helpt u daarbij. Wist u dat de houding van de leidinggevende van groot belang is en de terugkeer van de werknemer kan vertragen of versnellen? U leest er alles over in dit artikel.
In dit artikel:
- Evaluatiegesprek: redenen
- Evaluatiegesprek: voorbereiding
- Checklist: inhoud
- Checklist: doelstelling verder re-integratieproces
- Evaluatiegesprek: duur, tijdstip, plaats
- Evaluatieverslag
- Terugkeergesprek
- Veelgestelde vraag Evaluatiegesprek bij re-integratie
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel