Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
Weet u wat een proefplaatsing inhoudt? Een proefplaatsing houdt in dat u een uitkeringsgerechtigde onbetaald twee maanden op proef kunt laten werken. Die twee maanden geeft u de tijd om uw twijfels over het functioneren van de werknemer wel of niet weg te nemen.
Deze 'kandidaat-werknemer' houdt in die periode zijn uitkering. Het uiteindelijke doel is dat u na de proefperiode de werknemer een dienstbetrekking aanbiedt. U en de werknemer moeten voor de proefplaatsing wel toestemming van UWV hebben.
Dit artikel behandelt de voorwaarden aan een proefplaatsing, de aanvraag en de duur ervan. U vindt ook een checklist proefplaatsing.
In dit artikel:
- Proefplaatsing
- Proefplaatsing: voorwaarden
- Proefplaatsing: duur
- Proefplaatsing: uitkering
- Proefplaatsing: verzekeringen
- Proefplaatsing: aanvraag
- Proefplaatsing: checklist
- Belangrijke aandachtsgebieden
- Verlenging proefplaatsingsperiode
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel