Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
Zolang het dienstverband duurt, bent u er verantwoordelijk voor dat uw werknemers aan het werk blijven, ook als zij arbeidsongeschikt zijn. Als het niet mogelijk is dat een arbeidsongeschikte werknemer terugkeert naar de eigen functie en ook andere passende arbeid ontbreekt binnen uw onderneming, bent u verplicht ervoor te zorgen dat de werknemer (eventueel) passende arbeid bij een andere werkgever krijgt.
Dit artikel maakt u duidelijk wat UWV onder passende arbeid verstaat en welke werkzaamheden nodig zijn om te komen tot re-integratie bij een andere werkgever.
In dit artikel:
- Drietrapsraket
- Passende arbeid
- Passende arbeid: ruime criteria
- Concessies werknemer
- Andere werkgever
- Blik op werk
- Passende arbeid: verplicht accepteren
- Beoordelingscriteria rechter
- Sancties
- Modelbrief Tweede sommatie aanvaarden passend werk
- Vraag en antwoord Passende arbeid bij eigen of andere werkgever
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel