Veel mensen sparen naast hun AOW en pensioen ook nog via lijfrentepolissen voor hun oude dag. De uitvoeringskosten hiervan zijn hoog en ondoorzichtig. Daarom is het sinds 2008 mogelijk om voor de oude dag te sparen via een geblokkeerde spaarrekening. Deze inleg kan ten laste van het inkomen worden gebracht. De met deze inleg later aan te kopen uitkeringen zijn onderworpen aan de loonheffing en de premieheffing Zorgverzekeringswet (ZVW).
Banksparen is een stuk transparanter dan een lijfrentepolis, omdat het overlijdensrisico apart (of niet) wordt verzekerd.
Banksparen heeft voor de werkgever geen consequenties. De werknemers sparen namelijk vanuit hun bruto-inkomen en niet vanuit hun brutoloon. In het kader van het arbeidsvoorwaardenoverleg kan banksparen voor de werknemer een alternatief zijn als hij overweegt zijn keuze te laten vallen op aanvullend pensioen of iets dergelijks.
Dit artikel gaat in op alle aspecten van banksparen. Daarnaast bevat het praktijkvoorbeelden en diverse checklists. Ook wordt er antwoord gegeven op enkele veelgestelde vragen over banksparen.
In dit artikel:
- Pijlers oudedagsvoorziening
- Lijfrente (een op eigen initiatief getroffen voorziening)
- Transparantie verzekeraars vaak onduidelijk
- Uitkering aan nabestaanden
- Sparen voor de aflossing van de eigen woningschuld
- Deblokkering spaarrekening en beleggingsrecht
- Banksparen nu ook voor schadeloosstellingen
- Veelgestelde vraag banksparen
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.