U bent hier

Gelijke behandeling op grond van leeftijd

Geschreven door: 

Samenvatting

Direct en indirect onderscheid op grond van leeftijd bij de arbeid is niet toegestaan. In dit artikel worden de speciale onderwerpen besproken die verband houden met de gelijke behandeling en non-discriminatie op grond van leeftijd.

Het wettelijke verbod om onderscheid naar leeftijd te maken wijkt in verschillende opzichten af van de andere discriminatieverboden. Dat wordt in dit artikel toegelicht.

De hoofdlijnen van gelijke behandeling en non-discriminatie worden besproken in het artikel over de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB). Die hoofdlijnen gelden ook hier.

In dit artikel:

  • Gelijke behandeling: leeftijd
  • Geen direct en indirect onderscheid
  • Direct onderscheid op grond van leeftijd: voorbeelden
  • Indirect onderscheid op grond van leeftijd: voorbeelden
  • Gerechtvaardigd onderscheid
  • Objectieve rechtvaardiging bij ander onderscheid op grond van leeftijd
  • Objectief gerechtvaardigd leeftijdsonderscheid: voorbeelden
  • Werving functies
  • Bijzondere regeling voor pensioenvoorzieningen

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Altijd bij de hand
  • Op computer én mobiel