Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
De hoofdregel in het arbeidsrecht luidde tot 1 januari 2020: geen arbeid, geen loon, tenzij het geheel of gedeeltelijk niet verrichten van de overeengekomen arbeid in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (artikel 7:627 en 628 BW).
In dit artikel:
- Geen arbeid, toch loon
- Afspraak in arbeidsovereenkomst
- Geen arbeid, toch loon: voorbeeld
- Calamiteitenverlof
- Verrekenen vakantieaanspraak
- Overzicht verlofvormen behoud loon
- Bedrijf gesloten: recht op loon?
- Bedrijf gesloten: voorbeeld
- Bedrijf gesloten: risicosfeer werkgever
- Bedrijf gesloten: loonbetaling voorschriften
- Geen recht op loon
- Staking: recht op loon
- Staking: voorbeeld
- Staking: positie staker
- Staking: positie werkwillige
- Staking: wilde staking
- Staking: georganiseerde staking
- Andere acties
- Stillegging bedrijf
- Veelgestelde vraag Recht op loon bij niet werken
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel