Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
  • HR Praktijk.nl
  • HR Rapporten.nl
  • HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
  • HR Academy.nl
  • HR Strategie.nl
  • Twitter
  • Linkedin
  • Inloggen
Home
  • Home
  • Kennisbank
  • Modellen
  • Webinars
  • Rapporten
  • Rapporten
  • Nieuwsbrief
  • Inloggen

U bent hier

Home › Kennisbank › Strategisch HR

Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Demotie of loopbaanombuiging

Samenvatting

Demotie is een instrument dat in het kader van het leeftijds(fase)bewust personeelsbeleid kan worden gebruikt. Andere instrumenten zijn bijvoorbeeld een actief opleidingsbeleid en personeelsbeleid dat...

Preventie door leeftijdsbewust personeelsbeleid

Samenvatting

Het onderwerp leeftijdsbewust personeelsbeleid is actueler dan ooit. De AOW-gerechtigde leeftijd wordt in een aantal stappen verhoogd tot 67 jaar. Dat geldt ook voor de aanvullende pensioenregelingen...

Duurzame inzetbaarheid: Plan, Do, Check, Act

Samenvatting

Welke strategische keuzes moet een organisatie maken om de huidige generatie die langer door moet werken, zo lang mogelijk optimaal inzetbaar te houden?

Voor de Leergang Bedrijfskunde deden...

Personeelsbeleid: vergrijzing opvangen

Samenvatting

Bent u voorbereid oudere werknemers aan het werk te houden e/of in dienst te nemen? Veel werknemers willen tegenwoordig niet op hun AOW-gerechtigde leeftijd met pensioen, omdat zij vinden dat ze nog...

Levensloop: beïnvloeding maatschappelijke trends

Samenvatting

In het verleden was de levensloop van mensen eenvoudig. Houd u rekening met de diversiteit in de levensloop van mensen? Want die is niet zo eenvoudig meer als voorheen. Toen werd de levensloop globaal...

Andere onderwerpen

  • Communicatie (6)
  • Managementstijlen (2)
  • Diversiteitsbeleid (3)
  • Personeelsbeleid (9)
  • Het Nieuwe Werken (4)
  • Personeelsplanning (9)
  • HR-transformatie (2)
  • Scorecard (1)
  • Ken- en stuurgetallen (3)
  • Teamoverleg (5)
  • Model van Ulrich- (1)
  • Verandermanagement (4)
HR Praktijk Wetten & regels - Antwoorden voor personeelsmanagement

Over

  • Over hrpraktijk.nl
  • Contact
  • Auteurs
  • FAQ
  • Webinars

MindCampus

Volg ons

  • Twitter
  • Linkedin
  • Feed

HR Praktijk is een merk van MindCampus B.V.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Algemene voorwaarden | Privacystatement