Waarom vertrekken sommige medewerkers op vrijwillige basis die u graag voor de organisatie had willen behouden? Het kost u veel geld en vooral in onrustige economische tijden wilt u natuurlijk dat...
Wordt u geconfronteerd met onwelkom onvrijwillig personeelsverloop? Kent u de oorzaken ervan? Om te begrijpen waarom medewerkers weglopen, moet u de trends herkennen en maatregelen treffen om dit in...
Hebt u moeite met het inplannen van personeel? Vindt u het moeilijk een optimale bezetting te organiseren? Personeelsplanning voorkomt onder meer dat uw personeel de ene dag duimen zit te draaien,...
‘Failing to plan is planning to fail’. Onder dit motto zijn veel Nederlandse organisaties bezig zich te bezinnen over de impact, die economische en demografische ontwikkelingen zullen hebben op hun...
Weet u hoeveel personeelsleden er in de diverse functies, afdelingen, divisies, werkmaatschappijen, et cetera nodig zijn? Een up-to-date personeelsplanning kan u dat aantonen. U kunt in de...
Dienstroosters zijn er in alle soorten en maten. Van collectieve ploegendiensten tot individueel zelfroosteren – en alles wat daar tussenin zit. De kunst is die roostermethodiek te vinden (en toe te...
Roosterwijzigingen kunnen leiden tot ingewikkelde berekeningen en verwarring over de bedongen arbeidsduur en de arbeidstijd. Veranderingen op roostergebied zijn tegenwoordig aan de orde van de dag. De...
Veel organisaties pakken personeelsplanning niet op. Grote ondernemingen maken wel dankbaar gebruik van hun personeelsplanning, maar het midden- en kleinbedrijf nog maar mondjesmaat, terwijl juist...
Voor het opzetten van strategische personeelsplanning (SPP) hebt u veel gegevens nodig. SPP is belangrijk, want het stelt u in staat strategische keuzes te maken over bijvoorbeeld de juiste verdeling...
