U bent hier

Conflictgesprek: corrigerend optreden bij probleemgedrag

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Dit artikel behandelt problemen en probleemgedrag door medewerkers. In een dergelijke situatie moet de leidinggevende adequaat en snel optreden. Hij of de personeelsverantwoordelijke moet daarom voortdurend attent zijn op probleemgedrag. Snel op het probleem inspringen is noodzakelijk omdat de werknemer een regel overtreedt en het gezag van de leidinggevende bij niet optreden wordt ondermijnd. Dit artikel voorziet in een aantal adviezen waarmee u probleemgedrag kunt aanpakken. U leest ook wat de Arbowet u verplicht aan uw werknemers aan te bieden.

In dit artikel:

  • Problemen en probleemgedrag
  • Arbowet/ongewenst gedrag
  • Adequaat en kordaat optreden
  • Advies
  • Disciplinaire maatregelen

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.