Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
  • HR Praktijk.nl
  • HR Rapporten.nl
  • HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
  • HR Academy.nl
  • HR Strategie.nl
  • Twitter
  • Linkedin
  • Inloggen
Home
  • Home
  • Kennisbank
  • Modellen
  • Webinars
  • Rapporten
  • Rapporten
  • Nieuwsbrief
  • Inloggen

U bent hier

Home › Kennisbank › Arbeidsovereenkomst

Thuiswerken

Thuis- en telewerk: stappenplan

Samenvatting

Voordat u een beslissing tot het invoeren van thuis- en telewerken kunt nemen, moet u een aantal zaken op een rij zetten. Zo zijn de fiscale aspecten en de organisatorische gevolgen belangrijk. En als...

Thuis- en telewerk

Samenvatting

Thuiswerk doet zich in vele vormen voor. Telewerken is een vorm van thuiswerken. Het belangrijkste verschil zit in de aard van de werkzaamheden. Thuiswerkers en telewerkers vallen ook onder de...

Gerelateerde modellen

Thuiswerkovereenkomst
Model Risicoinventarisatie en -evaluatie...
Afspraken en voorwaarden Het Nieuwe Werken (...
Plan van aanpak thuiswerk behorende bij de...
Model voor aanvullende telewerkovereenkomst

Alle modellen

Andere onderwerpen

  • Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (1)
  • Outsourcing (1)
  • Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (1)
  • Payroll (3)
  • Arbeidsovereenkomst (9)
  • Uitzendwerk (7)
  • Bijzondere arbeidsovereenkomsten (13)
  • Vakantiewerkers (2)
  • Concurrentiebeding (3)
  • Verzekeringen (4)
  • Deeltijdovereenkomst (1)
  • Wettelijke bedingen (3)
  • Flexibele arbeidsrelatie (5)
  • Wet gelijke behandeling (1)
  • Internationale arbeiders (2)
  • Wet- en regelgeving (20)
HR Praktijk Wetten & regels - Antwoorden voor personeelsmanagement

Over

  • Over hrpraktijk.nl
  • Contact
  • Auteurs
  • FAQ
  • Webinars

MindCampus

Volg ons

  • Twitter
  • Linkedin
  • Feed

HR Praktijk is een merk van MindCampus B.V.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Algemene voorwaarden | Privacystatement