Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
  • HR Praktijk.nl
  • HR Rapporten.nl
  • HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
  • HR Academy.nl
  • HR Strategie.nl
  • Twitter
  • Linkedin
  • Inloggen
Home
  • Home
  • Kennisbank
  • Modellen
  • Webinars
  • Rapporten
  • Rapporten
  • Nieuwsbrief
  • Inloggen

U bent hier

Home › Kennisbank › Arbeidsovereenkomst

Wettelijke bedingen

Studiekostenbeding

Samenvatting

Als een werknemer een opleiding gaat volgen die de werkgever betaalt, wordt er meestal een studieovereenkomst gesloten. De werkgever zal er belang bij hebben dat de werknemer na het afronden van zijn...

Wettelijke bedingen

Samenvatting

Het is raadzaam ook de bedingen die niet wettelijk zijn geregeld, op te nemen in de arbeidsovereenkomst of in een afzonderlijke overeenkomst. De werknemer is in verschillende opzichten afhankelijk van...

Relatiebeding met social mediabeding

Samenvatting

Hebt u zich weleens afgevraagd hoe het zit met het relatiebeding via sociale netwerken bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst? U keurt het gebruik van social media onder werktijd waarschijnlijk...

Nevenwerkzaamheden

Werkgevers zijn niet altijd even happig op werknemers die nevenwerkzaamheden verrichten. Toch kunnen ze deze activiteiten vanaf augustus 2022 niet zonder meer verbieden als gevolg van de implementatie in de Nederlandse wet van een Europese...

Gerelateerde modellen

Anti-ronselbeding
Geheimhoudingsclausule
Model eenzijdig wijzigingsbeding
Relatiebeding
Overwerkbeding
Studiekostenbeding
Beding met betrekking tot slaapdienst
Uitvindingenbeding
Beding met betrekking tot arbeidsduur
Geheimhoudingsbeding

Alle modellen

Andere onderwerpen

  • Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (1)
  • Outsourcing (1)
  • Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (1)
  • Payroll (3)
  • Arbeidsovereenkomst (11)
  • Thuiswerken (2)
  • Bijzondere arbeidsovereenkomsten (13)
  • Uitzendwerk (7)
  • Concurrentiebeding (3)
  • Vakantiewerkers (2)
  • Deeltijdovereenkomst (1)
  • Verzekeringen (4)
  • Flexibele arbeidsrelatie (5)
  • Wet gelijke behandeling (1)
  • Internationale arbeiders (2)
  • Wet- en regelgeving (20)
HR Praktijk Wetten & regels - Antwoorden voor personeelsmanagement

Over

  • Over hrpraktijk.nl
  • Contact
  • Auteurs
  • FAQ
  • Webinars

MindCampus

Volg ons

  • Twitter
  • Linkedin
  • Feed

HR Praktijk is een merk van MindCampus B.V.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Algemene voorwaarden | Privacystatement