Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
  • HR Praktijk.nl
  • HR Rapporten.nl
  • HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
  • HR Academy.nl
  • HR Strategie.nl
  • Twitter
  • Linkedin
  • Inloggen
Home
  • Home
  • Kennisbank
  • Modellen
  • Webinars
  • Rapporten
  • Rapporten
  • Nieuwsbrief
  • Inloggen

U bent hier

Home › Kennisbank › Arbeidsovereenkomst

Flexibele arbeidsrelatie

Inleenovereenkomst bij detachering

Samenvatting

Detachering komt voor op diverse delen van de arbeidsmarkt. Het gaat veelal om hoger en lager opgeleide werknemers die over specifieke deskundigheden beschikken. Bedrijven die werknemers detacheren,...

Min/max-contract

Samenvatting

Het min/max-urencontract is een arbeidscontract voor oproepkrachten waarbij de werkgever en de werknemer een minimum- of maximumaantal uren afspreken dat de oproepkracht per periode werkt. De...

Nulurencontract (contract met uitgestelde prestatieplicht)

Samenvatting

Nulurencontracten zijn vooral te vinden in de horeca, de gezondheidszorg, het taxibedrijf en de schoonmaakbranche. Het voordeel van dit contract is dat de werkgever een pool van oproepkrachten achter...

Minimumurencontract

Samenvatting

Werkgevers zetten het minimumurencontract in om kortdurende, incidentele pieken en telkens terugkerende seizoenpieken op te vangen. Ze kunnen daarmee het personeelsbestand snel aanpassen aan het...

Contracting en platformarbeid

Samenvatting

De arbeidsmarkt is divers. Naast reguliere contractvormen als het contract voor bepaalde en onbepaalde tijd zien we steeds meer flexibele contracten op de arbeidsmarkt. Denk aan oproepkrachten,...

Gerelateerde modellen

Model nulurencontract
Model Inleenovereenkomst bij detachering (...
Essentiële bepalingen contract met uitgestelde...
Model Inleenovereenkomst bij detachering (kort)
Model min/max-contract
Model Boeteclausule bij aangaan rechtstreekse...
Model minimumurencontract
Model Klachtenregeling ongewenst gedrag...
Model Clausule Garantie veiligheid en vrijwaring

Alle modellen

Andere onderwerpen

  • Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (1)
  • Payroll (3)
  • Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (1)
  • Thuiswerken (2)
  • Arbeidsovereenkomst (11)
  • Uitzendwerk (7)
  • Bijzondere arbeidsovereenkomsten (13)
  • Vakantiewerkers (2)
  • Concurrentiebeding (3)
  • Verzekeringen (4)
  • Deeltijdovereenkomst (1)
  • Wettelijke bedingen (4)
  • Internationale arbeiders (2)
  • Wet gelijke behandeling (1)
  • Outsourcing (1)
  • Wet- en regelgeving (20)
HR Praktijk Wetten & regels - Antwoorden voor personeelsmanagement

Over

  • Over hrpraktijk.nl
  • Contact
  • Auteurs
  • FAQ
  • Webinars

MindCampus

Volg ons

  • Twitter
  • Linkedin
  • Feed

HR Praktijk is een merk van MindCampus B.V.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Algemene voorwaarden | Privacystatement