Detachering komt voor op diverse delen van de arbeidsmarkt. Het gaat veelal om hoger en lager opgeleide werknemers die over specifieke deskundigheden beschikken. Bedrijven die werknemers detacheren,...
Het min/max-urencontract is een arbeidscontract voor oproepkrachten waarbij de werkgever en de werknemer een minimum- of maximumaantal uren afspreken dat de oproepkracht per periode werkt. De...
Nulurencontracten zijn vooral te vinden in de horeca, de gezondheidszorg, het taxibedrijf en de schoonmaakbranche. Het voordeel van dit contract is dat de werkgever een pool van oproepkrachten achter...
Werkgevers zetten het minimumurencontract in om kortdurende, incidentele pieken en telkens terugkerende seizoenpieken op te vangen. Ze kunnen daarmee het personeelsbestand snel aanpassen aan het...
De arbeidsmarkt is divers. Naast reguliere contractvormen als het contract voor bepaalde en onbepaalde tijd zien we steeds meer flexibele contracten op de arbeidsmarkt. Denk aan oproepkrachten,...
