Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
  • HR Praktijk.nl
  • HR Rapporten.nl
  • HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
  • HR Academy.nl
  • HR Strategie.nl
  • Twitter
  • Linkedin
  • Inloggen
Home
  • Home
  • Kennisbank
  • Modellen
  • Webinars
  • Rapporten
  • Rapporten
  • Nieuwsbrief
  • Inloggen

U bent hier

Home › Kennisbank › Arbeidsovereenkomst

Verzekeringen

Werknemersverzekeringen

Samenvatting

Werknemersverzekeringen verzekeren werknemers tegen het inkomensverlies als ze werkloos of arbeidsongeschikt worden. Nederland kent de volgende werknemersverzekeringen:

  • Werkloosheidswet (...
Volksverzekeringen

Samenvatting

Volksverzekeringen gelden in principe voor iedereen die in Nederland woont. Als er sprake is van een arbeidscontract, waarbij de werkgever voor de loonbelasting inhoudingsplichtig is...

Aansprakelijkheid voor schade aan derden

Samenvatting

U bent niet alleen aansprakelijk voor de schade die u veroorzaakt door uw eigen handelen en uw eigen beslissingen, maar ook voor schade veroorzaakt door het handelen van al degenen die u bij uw...

Aansprakelijkheid voor schade die een werknemer lijdt

Samenvatting

U hebt een aantal verplichtingen ten aanzien van de veiligheid van uw werknemers. U moet u niet alleen als een goed werkgever gedragen maar u bent ook verplicht maatregelen te nemen die voorkomen dat...

Andere onderwerpen

  • Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (1)
  • Outsourcing (1)
  • Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (1)
  • Payroll (3)
  • Arbeidsovereenkomst (11)
  • Thuiswerken (2)
  • Bijzondere arbeidsovereenkomsten (13)
  • Uitzendwerk (7)
  • Concurrentiebeding (3)
  • Vakantiewerkers (2)
  • Deeltijdovereenkomst (1)
  • Wettelijke bedingen (4)
  • Flexibele arbeidsrelatie (5)
  • Wet gelijke behandeling (1)
  • Internationale arbeiders (2)
  • Wet- en regelgeving (20)
HR Praktijk Wetten & regels - Antwoorden voor personeelsmanagement

Over

  • Over hrpraktijk.nl
  • Contact
  • Auteurs
  • FAQ
  • Webinars

MindCampus

Volg ons

  • Twitter
  • Linkedin
  • Feed

HR Praktijk is een merk van MindCampus B.V.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Algemene voorwaarden | Privacystatement