Wet- en regelgeving

De Wet arbeid vreemdelingen (WAV) geeft de kaders aan waarbinnen werkgevers buitenlandse werknemers kunnen aantrekken. Het doel van de WAV is het beschermen van de Nederlandse arbeidsmarkt....

De hoofdregel in het arbeidsrecht luidt geen arbeid, geen loon, tenzij het geheel of gedeeltelijk niet verrichten van de overeengekomen arbeid in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te...

Onder de Algemene Verordening Persoonsgegevens zoals die vanaf 25 mei 2018 van kracht is, hebben betrokkenen, oftewel degenen van wie gegevens worden verwerkt, diverse rechten. In dit artikel zullen...

De Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen (WGB m/v) verbiedt het maken van direct en indirect onderscheid bij de arbeid. Het is de oudste gelijkebehandelingswet (1980). De wet is van betekenis...