Wilt u via leefstijl werken aan reductie van ziekteverzuim en het bevorderen van de gezondheid van uw werknemers? Dit kan op een concrete manier die aansluit bij bestaand beleid, zoals arbobeleid en...
Kent u het verschil tussen de begrippen ziekte en verzuim? Ziek zijn overkomt iemand, maar verzuim is een keuze die iemand maakt. Verzuim wordt dan ook veel meer bepaald door gedrag dan door ziekte....
Wist u dat uit onderzoek blijkt dat in Europa miljoenen ziektedagen opgenomen worden om persoonlijke redenen en niet wegens ziekte? Ook Nederlandse werknemers nemen veel oneigenlijke ziektedagen voor...
Is uw preventie gericht op verbetering van de balans tussen belasting en belastbaarheid? Regelmogelijkheden geven de individuele medewerker ruimte om zijn werk naar beste kunnen te organiseren. Heeft...
Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) komen ook de kosten van langdurige arbeidsongeschiktheid grotendeels voor rekening van de werkgever. Werkgevers die...
Hebt u een verzuimreglement waarin de regels en procedures bij ziekteverzuim kort en duidelijk zijn vastgelegd? In het verzuimreglement legt u de verschillende taken, verplichtingen en de te...
Leidt de verstoring tussen belastbaarheid en belasting bij uw medewerker altijd tot verzuim? Klassieke modellen gaan hier wel vanuit, maar er speelt meer. Kijk maar eens naar de factoren voor...
Hoe kunt u kosten besparen nu de loondoorbetaling bij ziekte voor uw rekening komt? Dat kan door systematisch en tijdig besparingsmogelijkheden op te sporen. Om u een indicatie te geven van de omvang...
Hoe krijgt én houdt de preventiemedewerker gezondheidsmanagement op de agenda? En hoe zorgt hij voor een goede relatie met de werkgever, collega's en externe ondersteuners?
Om een...
Hoe beheerst u uw kosten als het gaat om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid? Vroeger was het thema 'sociale zekerheid' in bedrijven een vaste kostenpost, met name voor de financiën. Tegenwoordig...
