Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
HR Praktijk.nl
HR Rapporten.nl
HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
HR Academy.nl
HR Strategie.nl
Twitter
Linkedin
Inloggen
Home
Kennisbank
Modellen
Webinars
Rapporten
Rapporten
Nieuwsbrief
Inloggen
Trefwoorden invoeren
U bent hier
Home
›
ontslag
Zoeken
256 resultaten gevonden, verfijn rechts uw zoekopdracht
Ontslagprocedure bij UWV
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ontslagprocedure
...toestemming van UWV nodig.Aan de hand van een stappenplan leest u hoe de aanvraag van een
ontslagvergunning
bij UWV verloopt. In dit artikel:Geen ontslagtoestemming UWVAanvraag ontslagvergunningWederintredingsvoorwaardeTransitievergoedingVolledig aanvraagdossier: checklistOntslagregelingModelbrief aan werknemer dat een...
Schadevergoeding en schadeplichtigheid bij dringende reden
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ontslag op staande voet
...die door opzet of schuld aan de andere partij een dringende reden heeft gegeven voor
ontslag
op staande voet is schadeplichtig. De schadeplichtige partij moet aan de andere partij de...
Vermoeden van ontslagname
Model
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Opzegging
...Download: Vermoeden van
ontslagname AANTEKENEN Aan
de heer/mevrouw .......... .......... .... .. ...................., ..........Betreft: Uw ontslagname d.d. .........Geachte heer/mevrouw .....,Van...
Beëindiging payrollovereenkomst
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Wet- en regelgeving
...payrollwerknemer is in dienst van het payrollbedrijf. Het is dan ook het payrollbedrijf dat bij
ontslag
de regels van het ontslagrecht moet naleven. In dit artikel zal hier nader op...
Einde dienstverband: algemeen
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ontslagprocedure
...indien hij de regels niet in acht neemt, voor hoge kosten komt te staan. In dit
artikel:OntslagrechtBeëindiging
van rechtswegeBeëindiging arbeidsovereenkomst met instemmingBeëindiging arbeidsovereenkomst op initiatief van één partijBeëindiging arbeidsovereenkomst op initiatief...
Fiscale aspecten beëindiging arbeidsovereenkomst
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ontslagprocedure
...de loonheffingen voordoen.Werknemers kunnen onder omstandigheden een beroep doen op enkele specifieke vrijstellingen die bij
ontslag
van toepassing kunnen zijn, zoals de vrijstelling voor outplacement.En hoe zit het met door...
Alcohol- en drugsbeleid
Kennisbankartikel
Thema:
Arbo
Onderwerp:
Arbobeleid
...dan kunt u onder bepaalde voorwaarden besluiten over te gaan tot schorsing, demotie of zelfs
ontslag.
Een dergelijk ontslag houdt alleen stand als de door het alcohol- en drugsbeleid te...
Contractuele relatie uitzendbureau-uitzendkracht
Kennisbankartikel
Thema:
Arbeidsovereenkomst
Onderwerp:
Uitzendwerk
...loonverhoudingsvoorschrift (WAADI)Uitzendwerk en opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijdWettelijke regelingABU-cao uitzendkrachtenNBBU-cao uitzendkrachtenUitzendbureau en opvolgend werkgeverschapOpgeven arbeidshistorieZiekte
uitzendkrachtOntslag
uitzendkrachtHerplaatsingsmogelijkhedenPersoneels-BVPensioenVraag en antwoord Contractuele relatie uitzendbureau-uitzendkracht: Opzeggingsregels uitzendformuleVraag en antwoord Contractuele relatie uitzendbureau-uitzendkracht: uitzendbedingVraag...
Einde arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden en WW-rechten
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Beëindiging met wederzijds goedvinden
...in gevaar kan brengen. Als in de beëindigingsovereenkomst staat dat hij schuld heeft aan zijn
ontslag,
omdat er sprake is geweest van een dringende reden (ontslag-op-staande-voet-situatie), dan kan UWV bij de WW-aanvraag van...
Transitievergoeding: loonheffing
Kennisbankartikel
Thema:
Arbeidsvoorwaarden
Onderwerp:
Secundaire arbeidsvoorwaarden
...SamenvattingPer 1 juli 2015 is de
ontslagvergoeding,
zoals we deze reeds jarenlang kenden in Nederland (gouden handdruk) in beginsel afgeschaft en...
Pagina's
« eerste
‹ vorige
…
3
4
5
6
7
8
9
10
11
…
volgende ›
laatste »