Als een werknemer ziek is doet hij er niet verstandig aan akkoord te gaan met een beëindiging met wederzijds goedvinden. Een dergelijk akkoord leidt namelijk tot een weigering van zowel een WW- als...
Het in onderling overleg afspraken maken over het einde van de arbeidsovereenkomst wordt ook wel de beëindiging met wederzijds goedvinden genoemd.
Het sluiten van beëindigingsovereenkomsten komt...
De checklist 'Einde met wederzijds goedvinden' bestaat uit twee onderdelen en een toelichting. In het eerste deel komen de algemene uitgangspunten van wederzijds goedvinden aan bod. In het tweede deel...
Als een werknemer een andere baan heeft gevonden, is een beëindiging met wederzijds goedvinden een prima methode om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Heeft een werknemer nog geen ander werk en...
Als u zich niet aan de regels houdt, wordt een beëindigingsovereenkomst vernietigd verklaard. Bijvoorbeeld als er sprake is van een wilsgebrek. Met wilsgebrek wordt bedoeld dat iemand een...
