Een arbeidsongeschikte werknemer heeft een kwetsbare positie. Daarom is het uitgangspunt van de wetgeving en de rechtspraak dat hij meer bescherming moet hebben dan de niet-arbeidsongeschikte gezonde...
Aan het ontslaan van een zieke werknemer hangen heel wat wettelijke regels. U hoeft maar één eis na te laten en u wordt geconfronteerd met sancties.
Dit artikel Ontslag en ziekte bestaat uit...
Een kantonrechter zal niet snel besluiten een arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer te ontbinden. Ook bij de ontbindingsprocedure zijn de opzegverboden van toepassing. Als de kantonrechter...
De ontbindingsprocedure ex artikel 7:686a BW begint met het indienen van een verzoekschrift bij de rechtbank, sector Kanton. De procedure is informeel en verloopt meestal snel. Er geldt geen...
