U moet rekening houden met een flink aantal regels als u een arbeidsovereenkomst met een werknemer wilt beëindigen. Kort samengevat gaat het daarbij om de volgende regels. U bent verplicht:
U bent door het arbeidsovereenkomstenrecht aan veel regels gebonden. Dat geldt eens te meer voor het ontslagrecht. Omdat de wetgever ervan uitgaat dat de werknemer in de relatie werkgever-werknemer...
U moet bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst de opzegtermijnen en -verboden in acht nemen. Pas als de ontslagtoestemming door Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) is afgegeven,...
De ontslaggrond bepaalt welke ontslagroute van toepassing is; ontslag via UWV of via de rechter. Er kan dus niet worden gekozen welke route wordt bewandeld.
Spijtoptantenregeling: bedenktijd...
