Overslaan en naar de algemene inhoud gaan
HR Praktijk.nl
HR Rapporten.nl
HR Wetten en regels.nl | HR Premium.nl
HR Academy.nl
HR Strategie.nl
Twitter
Linkedin
Inloggen
Home
Kennisbank
Modellen
Webinars
Rapporten
Rapporten
Nieuwsbrief
Inloggen
Trefwoorden invoeren
U bent hier
Home
›
ontslag
Zoeken
256 resultaten gevonden, verfijn rechts uw zoekopdracht
Werkweigering
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ontslag op staande voet
...maar daartoe wel verplicht is en in staat is, maakt zich schuldig aan werkweigering. Een
ontslagprocedure
gebaseerd op werkweigering vergt een goede voorbereiding door de werkgever, waarbij dossiervorming van groot...
Proeftijd en proeftijdbeding
Kennisbankartikel
Thema:
Proeftijd
Onderwerp:
Wet- en regelgeving
...op een eenvoudige en snelle wijze te verbreken.Niet elke reden kan worden aangevoerd voor een
ontslag
in de proeftijd. Mag bijvoorbeeld een zwangere werkneemster worden ontslagen? Het is niet toegestaan de...
Directeur vereniging of stichting
Kennisbankartikel
Thema:
Arbeidsovereenkomst
Onderwerp:
Bijzondere arbeidsovereenkomsten
...of stichting. Dit model kunt u downloaden voor eigen gebruik. In dit artikel:Directeur: kenmerkenDirecteur: werknemerDirecteur: benoemingDirecteur:
ontslagDirecteur:
specifieke wetgevingInhoud arbeidsovereenkomst directeur vereniging of stichtingBijzondere bepalingenCao directeurArbeidsovereenkomst schriftelijk vastleggenVastlegging bevoegdhedenBeëindiging arbeidsovereenkomst directeurOntslag...
Beëindiging arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Beëindiging van rechtswege
...SamenvattingHet Nederlandse
ontslagrecht
is vrij gecompliceerd. De werkgever die een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wil beëindigen, moet...
Afspiegelingsbeginsel: afwijkingen
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Afspiegelingsbeginsel
...aan een andere werkgever, wanneer sprake is van een onmisbare werknemer, of indien een voor
ontslag
voor te dragen werknemer een zwakke positie heeft op de arbeidsmarkt en de werknemer...
Verplichtingen en sancties bij werkloosheid
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
WW
...zich in te schrijven bij UWV. In dit artikel:ArbeidsurenverliesVaststelling eerste dag werkloosheidVerzet tegen werkloosheidWerkloosheid bij collectief
ontslagVoorkomen
intreden werkloosheidDwingend voorgeschreven regels voor opzegging: checklistSancties werknemerProeftijdOntslag op staande voetTips en aandachtspunten werkloosheid ArbeidsurenverliesIemand...
Stappenplan ontslaan zieke werknemer
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
...U hoeft maar één eis na te laten en u wordt geconfronteerd met sancties.Dit artikel
Ontslag
en ziekte bestaat uit vier praktische stappenplannen waarmee u in bepaalde situaties een arbeidsongeschikte werknemer kunt ontslaan. In...
Ontbinding arbeidsovereenkomst
Kennisbankartikel
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Ontbinding arbeidsovereenkomst
...een ontbindingsprocedure moet worden gevolgd als er geen sprake is van bedrijfseconomische gronden en het
ontslag
ook niet is gelegen in de langdurige arbeidsongeschiktheid. De ontslaggronden voor de ontbindingsprocedure en de...
Model verklaring ex artikel 6a WMCO van belanghebbende werknemersvereniging(en)
Model
Thema:
Ontslag & Beëindiging
Onderwerp:
Collectief ontslag
...WMCO van belanghebbende werknemersvereniging Aan UWVDistrictshoofd Arbeidsjuridische dienstverlening.........., ..........Betreft: verklaring ex artikel 6a Wet melding collectief
ontslagWeledelgestrenge
heer/vrouwe,Hierbij delen wij u mede dat wij conform de Wet melding collectief ontslag zijn...
Doorwerken na AOW-leeftijd
Kennisbankartikel
Thema:
Arbeidsovereenkomst
Onderwerp:
Arbeidsovereenkomst
...in op de verschillende aspecten van doorwerken na AOW-leeftijd. In dit artikel:Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd: algemeenGeen
ontslagtoestemming
vereistNieuw tijdelijk contractReorganisatie en AOW-gerechtigde werknemersGeen transitievergoeding verschuldigdPensioenontslagbedingAOW-gerechtigde werknemer: ziekteMinimumloonWet flexibel werkenDoorwerken na AOW-gerechtigde...
Pagina's
« eerste
‹ vorige
1
2
3
4
5
6
7
8
9
…
volgende ›
laatste »